採用ブログ

入職4年目、採用チームとしても4年目となりました。小林です。
今年度も採用チームをよろしくお願いします。

今年度最初の採用ブログは新卒者向けに行われた研修についてご紹介します。

今年度は新卒で入職された3名に向けて 5日間にわたり研修が行われました。その時の様子です。

内容としては、社会人マナーから、法人理念、事業計画、地域の社会福祉協議会や福祉課への挨拶、また自閉症支援まで。
幅広い内容を5日間にわたって実施されました。
とても盛りだくさんの内容で充実した研修時間を過ごせていたなら、私は嬉しく思います。

今年度は、私が所属しているくりのみ園に新卒の方の配属はありませんでしたが、どこの事業所に配属されたとしても大切な大切な人材に変わりありません。
就職フェアや、内定者研修の時から、発言する内容に3名とも思いが強く、やりたいこともしっかりしていると感じていました。
その3名が、就職フェアで伝えた内容と理念に共感していただき、ここで働きたいと感じ、実際に春を迎え入職していただけたこと、とてもとてもうれしく、感謝の気持ちでいっぱいです。

これからたくさんの先輩や上司の方々、アシスタントさんたくさんのスタッフの方に、頼りながら 利用者さんと過ごす時間、お仕事の楽しさ、やりがいに触れて欲しいと思っています。

今後も引き続き、四幸舎和会を選んでよかったと思えるよう、研修の機会も充実させながら法人全体で、全力で、3人をサポートしていきます。

ようこそ 四幸舎和会へ☆彡