採用ブログ

今回は通所施設のおおざとの赤いやねで働く池部さんに、学生のころどんな風に就活をしていたのかお聞きしました。

Q1．就活はいつから始めましたか？
3回生の2月から、説明会：20回、見学：10回、面接：10回ぐらい受けました。
インターンシップは3年生の夏に1つ（不動産関係）していました。

Q2.どんな法人・企業を探していましたか？
業種は一般企業で探していました。
風通しが良さそうなところを探していました。社員同士のコミュニケーションをよくとっているところを重視してみていました。

Q3.なぜ四幸舎和会を選ばれましたか？
第一印象は？：
気さく。疑問に思ったことは隠さず話してくれました。
決め手は？：
見学での雰囲気、内定承諾までのフォローが手厚かったです。
自分のことを第一に考え、選択するように導いてくれました。そのような上司と出会い、この法人は信頼できると感じました。

Q4.実際に働いてみてどうでしたか？

　こんなに知らない世界があるのだと感じました。他学部からの入職だったから、全て新鮮でした。だから、働いてからのギャップとかはなかったです。障がい者とかかわることも初めてで、新発見と慣れるまでの大変さがありました。
　今まで、障がい者は「よくわからない」ことがいっぱいだったけど、行動には原因があることを学びました。だからこそ、いまでは拒否感なく、ポジティブに捉えられるようになりました。こんなことが大変なのかなと想像できるようになりました。

最後に、学生にむけて一言：
学生生活を楽しんで！就活は無理せず。自分が本当に大事にしたいところは確認していたら、ミスマッチは減らせそうかな。働いてみないとわからないことはいっぱいあるから、思い切って飛び込んでみて！