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自己研鑽手当

法人としては、正規スタッフにスキルアップを求めています。それは、スキルがそのままサービスとなって利用者に提供されるからです。法人や事業所として研修の実施に力を入れていますが、各個人で専門書を購入、外部研修に参加するなどの補助となればと考え、毎月自己研鑽手当を支給しています。